Может ли трудоустроенный гражданин стать предпринимателем

Вполне понятно желание каждого улучшить собственное материальное положение, научиться зарабатывать больше.

Те, кто обладают определенными навыками, пытаются открыть собственный бизнес, предложить услуги конечному потребителю, а не работать «на босса».

Однако смелость попрощаться с основным местом работы и пуститься «в свободное плавание» есть не у каждого.

Может ли трудоустроенный гражданин стать предпринимателем
В связи с этим возникает вопрос, может ли открыть ИП работающий человек и совмещать различные виды деятельности.

Давайте разбираться.

Согласно действующему законодательству, официально трудоустроенный гражданин может также быть индивидуальным предпринимателем, поскольку под ИП понимается не какая-либо должность, а специфический статус, не препятствующий выполнению трудовых обязанностей.
Может ли трудоустроенный гражданин стать предпринимателем

Однако некоторые должности не позволяют стать предпринимателями.

Это прежде всего лица, занятые на государственной службе, а также занимающие выборные должности.

То есть мэр, губернатор, действующий депутат не вправе регистрировать ИП. https://secrets.tinkoff.ru/biznes-s-nulya/zakryt-ip/

Аналогичные ограничения касаются нотариусов, адвокатов, силовиков (ФСБ, МВД).

А вот лица, трудоустроенные в бюджетных структурах, но не относящиеся к категории государственных служащих, в этот перечень не входят.

Следовательно, учителя, врачи, библиотекари и иные могут попробовать свои силы в качестве индивидуальных предпринимателей.

 

Получается, что лицо, не входящее в список ограничений, спокойно может совмещать различные виды деятельности.

Официально трудоустроенный гражданин имеет право регистрировать ИП, вести предпринимательскую деятельность, он обязуется платить налоги и не нарушать законодательство.

С другой стороны, никто не станет препятствовать устройству на работу ИП, при этом никого уведомлять об этом не требуется.

При найме ИП на работу, работодатель предпринимателя обязан уплачивать за его НДФЛ, перечислять страховые взносы, производить выплаты по больничным листам.

Если на предприятии предусмотрены премии, ИП имеет право на них, как и прочие специалисты.

При этом сам предприниматель в рамках ведения собственного дела обязан платить все необходимые налоги и взносы.

Еще один момент – допускается ли как ИП оказывать услуги собственному работодателю?

Законодательно такая ситуация допустима, но может привлечь внимание налоговых органов, поскольку есть вероятность того, что предприятие-работодатель пытается реализовать схемы снижения налогового бремени.

Получается, что фирма перечисляет причитающиеся сотруднику деньги как предпринимателю, то есть не платит подоходный налог.

И даже если в действительности нарушений нет, подобные махинации могут стать причиной повышенного и ненужного внимания налоговых инспекторов.

Leave a Comment